根据市委统一部署，2025年8月5日至9月26日，市委第一巡察组对市委办公室进行了巡察。11月4日，市委巡察组向市委办公室反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、市委办公室领导班子及主要负责人组织落实整改情况

　　市委办公室领导班子深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻认识抓好巡察反馈意见整改的重大意义，切实增强抓好巡察整改的思想自觉。坚持把思想和行动统一到市委要求上来，切实以坚定坚决的态度、严肃严谨的精神、求真务实的措施抓好市委办公室巡察整改工作。召开市委秘书长、办公室主任办公会议，研究部署巡察整改工作，成立领导小组，制定整改方案，班子成员严格落实“一岗双责”，责任科室（单位）协同配合，推动整改任务件件落实、事事见效。市委办公室主要负责同志扎实履行第一责任人责任，坚持以上率下、带头整改，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把巡察整改与日常工作相结合，注重从制度层面查漏补缺，推动形成长效化、常态化整改机制，切实把巡察整改成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。

　　二、集中整改进展情况

　　（一）关于“贯彻落实党中央决策部署不够到位，立足‘四最一中枢’的职责定位有差距”问题

　　1．用党的创新理论有效指导实践不够。

　　整改情况：一是坚持将党的二十大及二十届历次全会、中央经济工作会议精神及习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述等作为首要学习内容，让第一议题学习融入日常工作、贯穿履职全过程，形成“学思用贯通、知信行统一”的良好学习氛围。二是用好市委秘书长、办公室主任办公会议、市委办公室理论学习中心组学习、工作例会等载体，班子成员带头领学解读、交流心得，为全体干部职工作出表率。通过邀请专家授课、业务骨干分享等形式，开展新时代学习大讲堂、青年理论学习小组学习和“我的业务我来讲”等活动，推动党的创新理论学习与办公室业务工作深度融合。三是围绕市委农村工作会议、全市生态环境保护会议等重要文稿任务，主动与市农业农村局、市生态环境局等部门深度协作，做到文稿重点突出、务实管用。

　　2．服务市委加强党的全面领导上有不足。

　　整改情况：一是按时完成市委常委班子2025年度落实全面从严治党主体责任情况上报，服务市委制定出台《市委常委会2026年度工作要点》等重要文件。二是制定《突发事件信息报送工作参阅》，印发各县区及市直部门，进一步明确突发事件信息的报送范围、分级标准、报送程序和要求，并预置部分报送参考模板，推送报送工作更加规范及时准确。同步建立点对点指导机制，动态跟踪信息报送情况，及时纠正偏差、弥补疏漏。三是压紧压实意识形态工作责任制，坚持定期专题研究意识形态工作，常态化开展形势分析与风险研判，阵地管理和风险防控更加有力。

　　3．参谋助手作用发挥不充分。

　　整改情况：一是坚持问题导向，主动下沉基层一线、扎根群众当中，精准捕捉基层工作中的实际情况和潜在问题，调研的实效性和针对性进一步增强。二是动态建立招商引资、项目建设、生态环保和民生保障等重点领域资料库，与相关职能部门保持经常性联系交流，根据工作需要及时调度各项任务进展情况。三是加强业务钻研，围绕群众、企业办事过程中的堵点卡点，与市发改委、工信局、营商环境中心、行政审批和政务信息管理局等职能部门一对一访谈，有针对性地挖掘鲜活案例、问题线索等第一手资料，确保文稿内容贴合实际、更具指导性和可操作性。四是严格落实《关于加强重要信息报送工作的提示》，进一步完善覆盖全市各级各部门的信息归集机制，常态化收集各县区、市直各单位近期重点工作的重要动态和问题，有效发挥信息“前哨”预警作用。

　　4．服务保障不够细致到位。

　　整改情况：一是推行公文“书面+电子”双轨台账，逐件记录拟办、承办、转办、办结、归档等环节，每日更新、全程可溯，切实把闭环管理落到实处。二是推行“会前研判、会中纪实、会后督办”闭环管理机制，会前对标上级精神、找准本地落实结合点；组织环节践行“精简高效”，科学压缩议程时长，加强会风会纪监督；会后及时跟踪督办，推动决策部署事项落地见效。三是对跨部门协作及重要工作事项，均提前对接、充分会商，工作推进更加有力有序。

　　5．整治形式主义为基层减负不到位。

　　整改情况：一是聚焦《整治形式主义为基层减负若干规定》七个方面要求，对照中央和省级层面“六个纠治”重点任务，组织市直各部门梳理上报2026年度督查检查考核事项，汇总整理形成市级层面计划、备案事项统计表，报省级层面审批。同时，指导各县区整理上报2026年度县区层面督查检查考核计划。二是严格纠治督查检查考核中的形式主义问题，精准实施计划备案管理，严控总量频次，对典型案例及时通报曝光，形成有力震慑。三是常态化开展创建示范和评比表彰活动网络信息筛查，并根据网络信息检索出的线索，及时对接有关管理部门核实问题。

　　（二）关于“深入推进全面从严治党不够有力，持续强化作风建设有差距”问题

　　1．主体责任扛得不牢。

　　整改情况：一是组织办公室干部职工全面系统学习《习近平关于加强党的作风建设的重要论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定及其实施细则精神等内容，办公室主要负责同志讲授专题党课，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二是印发《关于进一步加强谈心谈话和廉政谈话的通知》，班子成员按照通知要求开展谈心谈话和廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时引正纠偏。三是聚焦年轻干部、新入职干部，召开警示教育会，观看《莫让年轻有为变“妄为”》，以案为鉴、以案自警，牢固树立纪律规矩意识，筑牢廉洁从政底线。

　　2．严的氛围不浓。

　　整改情况：一是聚焦“春节”“国庆”等重要节日，对党员干部开展节前廉政提醒，带头遵守省委四个“十严禁”要求，加强“八小时”之外的监督管理，做到红线不触、底线不碰。认真落实“三会一课”制度，常态化开展“会前学规学法”活动，切实增强“按程序办事、依规矩行事”的思想自觉行动自觉。二是组织各科室（单位）开展廉政风险自查，并制定整改措施，建立台账，防止发生类似问题。三是强化动态监督，每逢重要节假日，会同派驻市委办公室纪检监察组抽查用车记录及停放情况，确保公务用车监管责任落到实处。

　　3．执行管理规定不严格。

　　整改情况：一是依托“干部学堂”，开展公务接待专题学习，提升全员思想自觉，筑牢严守纪律规矩的思想防线。二是严格审批把关，规范接待流程，加强全过程监督，推进办公室公务接待规范化、制度化。三是严格落实《信阳市市级行政事业单位通用资产配置标准》，严控计算机、打印机等办公设备的采购单价及规格。四是认真落实关于“过紧日子”的指示要求，明确双面打印、废纸利用等要求，从严控制纸质文件印发数量，确保勤俭节约落到实处。

　　（三）关于“领导班子核心作用发挥不到位，模范机关建设有差距”问题

　　1．领导班子建设有不足。

　　整改情况：一是建立工作例会制度，坚持“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，通报近期工作，统筹推进各项任务，确保各项职能职责落实落细。二是结合市委办公室领导班子2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，班子成员深入开展谈心谈话，通过实事求是点问题、开诚布公提意见，达到了凝聚共识、增进团结、改进工作的效果。三是严格落实“三重一大”要求，坚持民主集中制，由班子成员充分发表意见建议，办公室主要负责同志最后表态，增强决策的民主性和科学性。

　　2．机关党建工作有差距。

　　整改情况：召开机关党建会议，开展2025年度各党支部书记述职评议，对党建与业务融合、党建品牌、支部联建等工作进行安排部署。召开市委办公室机关委员会换届选举党员大会，选举产生新一届机关委员会和机关纪律检查委员会，并随即召开新一届机关党委第一次全体会议，选举新一届机关党委书记、副书记、专职副书记和机关纪委书记，优化班子结构、激发队伍活力，锻造过硬机关党务工作队伍。

　　3．干部队伍建设有短板。

　　整改情况：一是各党支部、科室（单位）常态化组织学习习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，认真践行“五个坚持”“四个一定要”重要要求，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风得到进一步传承和发扬，服务大局、服务决策、服务落实的质量和水平持续提升。二是深入贯彻市委《关于建立健全“严纪律、重规矩、强作风”长效机制实施意见》，印发《关于进一步加强干部能力作风建设的实施方案》，推动纪律作风建设与中心工作深度融合，以严实作风为市委“打造豫南开放门户、争做老区发展先锋”贡献党办力量。三是办公室各科室（单位）结合工作职责，梳理制度执行、业务流程、关键环节存在的短板漏洞，并举一反三，动态更新问题台账，细化整改措施、压实整改责任，闭环落实整改，工作运转进一步规范有序。四是举办市委办公室“我和党办的故事”演讲比赛，分享个人在工作学习中的感悟和收获，展现党办人忠诚履职、担当作为、踔厉奋发、勇毅前行的真挚情怀与崇高理想信念。

　　（四）关于“落实巡察、审计整改有差距”问题

　　1．存在“转段过关、任务完成”的思想。

　　整改情况：从严压实整改责任，召开市委秘书长、办公室主任办公会议研究巡察整改工作，层层传导压力、逐级拧紧责任链条，推动各项任务整改到位。坚持问题导向、目标导向、结果导向一体推进，逐条对账销号、逐项查漏补缺、从严闭环整改，制度体系更加健全、运行管理更加规范、作风效能全面提升，形成常态长效治理格局。

　　2．成果运用不够充分。

　　整改情况：坚持把跟踪问效、常态巩固作为提升整改质效的关键抓手，精准发力、从严管控、闭环销号，确保问题见底清零、成效常态长效。将市委办公室网站作为展示工作的重要窗口，主动收集办公室理论学习中心组集体学习、党支部书记述职评议等动态信息，及时推送发布重要活动、优秀调研成果等信息。

　　三、下一步整改工作安排

　　一是坚持分类管理。对已整改到位的问题，深入分析问题产生的根源和症结，从根子上堵漏洞、补短板，有效防止老问题反弹、避免新问题发生。对正在推进的整改任务，严格按照整改方案明确的措施办法，紧抓不放、久久为功，确保目标任务整改到位。

　　二是紧盯台账督办。进一步完善问题整改台账，重点聚焦未完成事项，持续加强跟踪督导，定期收集汇总整改进度，确保有进展、有变化。对整改过程中出现的难点堵点问题，及时组织专题研究，制定针对性解决方案，推动问题高效解决。

　　三是强化工作推进。对于涉及领域广、需要多科室（单位）协同配合的问题，坚持统筹推进，加强信息共享与业务协同，明确各参与方的职责分工和任务节点，及时沟通解决协作过程中出现的矛盾和问题，确保各项工作衔接顺畅、高效推进，以系统思维推动整改任务落地见效。

　　四是健全长效机制。系统梳理现有规章制度，查漏补缺、修订完善，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。强化制度执行力，定期开展制度执行情况检查，对发现的问题及时通报、限期整改，确保制度刚性约束。

　　五是加强成果转化。将整改成效与市委办公室“三服务”工作深度融合，把整改中形成的好经验、好做法转化为推动工作的具体举措，为市委决策部署落地见效提供坚强保障。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0376—6366173；邮政信箱：河南省信阳市新五大道市行政办公区9号楼91518房间；电子邮箱：swjgdw666@163.com。

　　中共信阳市委办公室

　　2026年7月17日